EnglishSlovak

Najčastejšie otázky - aktivita TSP ( jún 2024)


Otázky týkajúce sa zapojenia do projektu

Prečo nie je naša obec uvedená v zozname oprávnených lokalít pre aktivitu TSP v rámci NP TSP KC napriek tomu, že máme záujem sa zapojiť?

V tejto výzve sú v Zozname oprávnených lokalít (príloha č. 3 Výzvy) len tie lokality, ktoré na svojom území aktuálne nerealizujú výkon terénnej sociálnej práce a zároveň spadajú do kategórie 1-3 na základe Indexu technickej potrebnosti TSP 2023 (príloha č. 5 Výzvy), pričom majú počet členov komunity v koncentrácií/koncentráciách podľa Atlasu rómskych komunít z roku 2019 rovný alebo väčší ako 300 osôb. Vylučujúcim kritériom pre oprávnenosť je skutočnosť, keď je lokalita prostredníctvom samosprávy zapojená v NP Rozvojové tímy I. fáza (ÚSVRK). Pri limitovaných finančných zdrojoch je kritériom potreba TSP, definovaná na základe objektívnych dát.

Môže sa do výzvy zapojiť obec/mesto/nezisková organizácia a žiadať o výkon v jednej z obcí zo Zoznamu lokalít, hoci už má platnú zmluvu o spolupráci v rámci NP TSP KC?

Je možné žiadať o viaceré lokality v rámci tejto výzvy?

Aký je rozdiel medzi samostatnými tímami a regionálnym tímom?

Kde sa viem dočítať viac o fungovaní projektu?

Kam sa môžem obrátiť v prípade nejasností ohľadom Výzvy?

Pri vypĺňaní elektronického formuláru Žiadosti sme urobili chybu a uviedli nesprávne informácie. Ako postupovať v takomto prípade?

Čo je Index technickej potrebnosti TSP?


Otázky týkajúce sa pracovných pozícií

O koľko pozícii môžeme žiadať?

Veľkosť a zloženie tímu sa odvíja od počtu členov komunity v koncentrácii/koncentráciách podľa údajov z Atlasu rómskych komunít z roku 2019: - menej ako 700 členov komunity v koncentrácii - max. 2 pozície - 700 až 1499 členov komunity v koncentrácii - max. 3 pozície - 1500 a viac členov komunity v koncentrácii - max. 4 pozície. Zloženie jednotlivých tímov je bližšie popísané v časti 3.7 Počet oprávnených pozícií v rámci Výzvy.

O koľko pozícii môžeme žiadať ak máme záujem o regionálny tím?

Je možné žiadať o nižší počet pracovníkov ako je odporúčaný vzhľadom na veľkosť komunity?

Bude možnosť meniť počet osôb na pracovných pozíciách, resp. personálnu maticu?


Otázky týkajúce sa financovania

Na základe čoho bol stanovený max. počet reálne odpracovných hodín? Ako ste sa dostali k týmto číslam?

Pri stanovovaní max. počtu reálne odpracovných hodín sa vychádzalo z údajov z predchádzajúceho NP TSP v gescii IMPLEA o skutočne odpracovaných hodinách, očistených o relevantný počet hodín sviatkov, návštev lekára, práceneschopnosti, sprevádzania rodinného príslušníka k lekárovi a čerpania neplateného voľna pracovníkov a údajov o reálne vyplatenej celkovej cene práce súvisiacej s výkonom práce TSP, TP, OP od januára do decembra 2022. Rok 2022 mal pri 7,5 hodinovom pracovnom čase s platenými sviatkami 1950 pracovných hodín. Po očistení tohto počtu hodín od sviatkov a priemerného očtu hodín, kedy jednotlivé pracovné pozície TSP, TP, OP navštívili lekára, boli práceneschopní, sprevádzali rodinného príslušníka k lekárovi a čerpali neplatené voľno sa max. počet hodín ustálil na 1547 hod pre TSP, 1538 pre TP a 1634 pre OP. To znamená, že max. počet reálne odpracovných hodín bol účelne znížený aby návšteva lekára, práceneschopnosť, sprevádzanie rod. príslušníka k lekárovi či čerpanie neplateného voľna neboli prekážkou pre splnenie limitu pre poskytnutie finančného príspevku pre subjekt.

Na dovolenku, návštevu lekára, sprevádzanie či sviatok má zamestnanec zo Zákoníka práce právo. Ako ich budeme hradiť ak nie sú oprávneným výdavkom?

Čo v prípade, ak zamestnanec maximálny počet hodín stanovený pre jeho pracovnú pozíciu nenaplní?

Ako máme nastaviť mzdu zamestnanca?

Ako funguje 17% a na čo všetko ich môžeme použiť?

Ako si celé financovanie máme predstaviť? Viete prosím uviesť príklad?

Otázky týkajúce sa žiadosti o platbu

Čo je potrebné predložiť pre úhradu prvej Žiadosti o platbu?

Pre uhradenie prvej platby je potrebné doložiť na IMPLEA: 1. Potvrdenie o zamestnávaní a kvalifikácii zamestnancov pre účely vstupu do NP Spolu pre komunity – aktivita: Terénna sociálna práca pre pracovníkov. Týka sa tých zamestnancov, ktorí prechádzajú z predchádzajúceho NP do NP Spolu pre komunity, a to bez výberového konania. Je to podklad pre "vstup" zamestnanca do aktuálneho projektu. Bez tohto úkonu nie je možné uhradiť výdavky na dotknutých zamestnancov. 2. Žiadosť o platbu. Tieto podklady je potrebné doručiť na adresu IMPLEA - NP Spolu pre komunity - aktivita TSP, Nevädzová 5, 814 55 Bratislava.

Za ktorých zamestnancov je potrebné predložiť Potvrdenie o zamestnávaní a kvalifikácii?

Aké prílohy je potrebné priložiť k Žiadosti o platbu?

Je evidenčný list zamestnanca podmienkou úhrady v prípade prvej Žiadosti o platbu?